چگونه شرکتها از طریق سریال بازی ماهی مرکب بر روی زندگی تجاری خود تاثیر می گذارند؟
به احتمال زیاد شما هم از جمله کسانی هستید که این سریال را در یک روز به پایان رسانده اند.
این مجموعه پرطرفدار نتفلیکس نه تنها به بحث داغ شبکه های اجتماعی مثل اینستاگرام، توئیتر و تیک تاک تبدیل شده بلکه به طرز شگفت انگیزی تب آن حتی به شبکه اجتماعی اشتغال محور لینکدین نیز رسیده است، و در آن مطالبی در مورد درس های کسب و کار این فیلم توسط بسیاری از شرکت ها نوشته شده است.
درس های کسب و کار جالبی را می توان از بازی های کودکانه (و بسیار خونین) این سریال دلهره آور کره ای گرفت، که در ادامه به برخی از آنها می پردازیم:
حرکت سریع مهم نیست، آنچه اهمیت دارد حرکت رو به جلوست. وقتی حرکت سریع مرگبار است متوقف شوید. فکر کنید، دوباره ارزیابی کنید و با برنامه حرکت کنید.
جرات به چالش کشیدن روش های متداول را داشته باشید. برای زنده ماندن، باید خارج از چارچوب فکر کنید.
بازیکنان قوی تیم های بزرگ نمی سازند. بلکه اغلب این رهبران قاطع با چشم انداز و استراتژی هستند که موفق به انجام این کار می شوند.
“مهربانی آخر سر کار خودش را می کند”. همدلی و همدردی همیشه نتایج بهتری را به دنبال خواهد داشت.
مهم نیست که برنامه استراتژیک شما چقدر قوی است، اگر اعضای تیم شما فرهنگ مناسب و مشترکی نداشته باشند، تاثیر برنامه هایتان توسط تیم شما به شدت کاهش می یابد. یادگیری از اشتباهات خود و دیگران حیاتی است. انجام اشتباهات قبلی می تواند هزینه بر باشد. فرهنگ های سازمانی قوی افراد را به سمت حداکثر استفاده از اشتباهاتشان سوق می دهد.
درک مزیت رقابتی از جمله: افراد، نقاط قوت آنها، فرآیندها، روش ها و فناوری شما بسیار مهم است. در مواجهه با رقابت شدید، حمله کنید تا حداکثر بهره را ببرید.