porteghal logo v2porteghal logo v2porteghal logo v2porteghal logo v2
  • صفحه اصلی
  • استارت آپ ها
    • برنامه شتابدهی جاری
    • برنامه‌های شتابدهی پیشین
  • برنامه‌های شتابدهی
    • توسعه پایدار
    • آرادارو
    • غذادارو
    • کیتوسان
    • نوآوری معکوس
  • شرکت‌ها
  • خدمات
  • همکاران
    • اورنج
    • فب لب
    • اورنج هیلز
    • اوراسانته
    • بایو پارک سیلوانو فومرو
  • بلاگ
  • درباره ما
  • تماس
✕

۶ درس کسب و کار از سریال بازی ماهی مرکب

  • صفحه اصلی
  • بلاگ
  • کسب و کار
  • ۶ درس کسب و کار از سریال بازی ماهی مرکب
معرفی کتاب ذهن کارآفرینان
معرفی کتاب: ذهن کارآفرینان
بهمن ۴, ۱۴۰۰
داستان یک کارآفرین
داستان یک کارآفرین
بهمن ۴, ۱۴۰۰
۶ درس کسب و کار از سریال بازی ماهی مرکب

چگونه شرکتها از طریق سریال بازی ماهی مرکب بر روی زندگی تجاری خود تاثیر می گذارند؟

به احتمال زیاد شما هم از جمله کسانی هستید که این سریال را در یک روز به پایان رسانده اند.
این مجموعه پرطرفدار نتفلیکس نه تنها به بحث داغ شبکه های اجتماعی مثل اینستاگرام، توئیتر و تیک تاک تبدیل شده بلکه به طرز شگفت انگیزی تب آن حتی به شبکه اجتماعی اشتغال محور لینکدین نیز رسیده است، و در آن مطالبی در مورد درس های کسب و کار این فیلم توسط بسیاری از شرکت ها نوشته شده است.

درس های کسب و کار جالبی را می توان از بازی های کودکانه (و بسیار خونین) این سریال دلهره آور کره ای گرفت، که در ادامه به برخی از آنها می پردازیم:

  1. بازی چراغ قرمز، چراغ سبز: ابتکار به خرج دهید!

حرکت سریع مهم نیست، آنچه اهمیت دارد حرکت رو به جلوست. وقتی حرکت سریع مرگبار است متوقف شوید. فکر کنید، دوباره ارزیابی کنید و با برنامه حرکت کنید.

  • بازی آبنبات عسلی: پویا باشید!

جرات به چالش کشیدن روش های متداول را داشته باشید. برای زنده ماندن، باید خارج از چارچوب فکر کنید.

  • بازی طناب کشی: چابک باشید!

بازیکنان قوی تیم های بزرگ نمی سازند. بلکه اغلب این رهبران قاطع با چشم انداز و استراتژی هستند که موفق به انجام این کار می شوند.

  • تیله بازی: همدل باشید!

“مهربانی آخر سر کار خودش را می کند”. همدلی و همدردی همیشه نتایج بهتری را به دنبال خواهد داشت.

  • بازی پله های شیشه ای: “فرهنگ سازمانی، استراتژی را به عنوان صبحانه می بلعد!”

مهم نیست که برنامه استراتژیک شما چقدر قوی است، اگر اعضای تیم شما فرهنگ مناسب و مشترکی نداشته باشند، تاثیر برنامه هایتان توسط تیم شما به شدت کاهش می یابد. یادگیری از اشتباهات خود و دیگران حیاتی است. انجام اشتباهات قبلی می تواند هزینه بر باشد. فرهنگ های سازمانی قوی افراد را به سمت حداکثر استفاده از اشتباهاتشان سوق می دهد.

  • بازی ماهی مرکب: رقابت پذیر باشید!

درک مزیت رقابتی از جمله: افراد، نقاط قوت آنها، فرآیندها، روش ها و فناوری شما بسیار مهم است. در مواجهه با رقابت شدید، حمله کنید تا حداکثر بهره را ببرید.

اشتراک‌گذاری

پست‌های مشابه

داستان یک کارآفرین
بهمن ۴, ۱۴۰۰

داستان یک کارآفرین


ادامه مطلب
پژوهش چیست
بهمن ۴, ۱۴۰۰

پژوهش چیست؟


ادامه مطلب
فیلم منتخب: مانی بال
بهمن ۴, ۱۴۰۰

فیلم منتخب: مانی بال (Moneyball)


ادامه مطلب

اخبار و مقالات

  • 9 راهکار ساده برای بهبود خلاقیت۹ راهکار ساده برای بهبود خلاقیت
    شهریور ۱۲, ۱۴۰۱
  • حل مسئله به روش خلاقحل مسئله به روش خلاق
    اردیبهشت ۳۰, ۱۴۰۱
  • پاندمی کارآفرینیپاندمی کارآفرینی: چگونه در اکوسیستم های نوآوری فعال، کارآفرینی از فردی به فرد دیگر سرایت می کند؟
    اردیبهشت ۱۹, ۱۴۰۱
  • neshast1401نشست فعالین عرصه اقتصاد دانش بنیان و بازدید از آخرین دستاوردهای فناوری کشور
    فروردین ۲۵, ۱۴۰۱
  • پنل مدل مناسب شتابدهی ایرانبرگزاری “پنل مدل مناسب شتابدهی ایران” با مدیریت آرین عقیلی
    اسفند ۲۳, ۱۴۰۰
آدرس

تهران، میدان فرهنگ، بلوار ۲۴ متری سعادت آباد، نبش ششم غربی، پلاک ۸، طبقه ۴، واحد ۴

تماس

۹۹۶۳ ۲۲۱۲ (۲۱) ۹۸+ info@porteghal.org

برنامه شتابدهی
  • غذا دارو
  • آرا دارو
  • تخصصی کیتوسان
  • نوآوری معکوس
خدمات
  • شتابدهی
  • سرمایه‌گذاری
  • توسعه فناوری
  • انتقال فناوری
  • توسعه کسب‌‌و‌کار خطرپذیر
  • بازاریابی دیجیتال
همکاران
  • Orange Accelerator
  • FoodBiotech Fablab
  • EuroSante
  • Orange Hills
  • BioIndustry Park
  • Orange Studio
استارتاپ‌ها
  • برنامه شتابدهی جاری
  • برنامه‌های شتابدهی پیشین

تمامی حقوق برای شتابدهنده پرتقال محفوظ است. نسخه بتا از «اورنج استودیو»